# Temporary Functional Management > Specialisti senior alla guida delle vostre funzioni aziendali strategiche. - **Fornitore:** KRESUM Partners - **Categoria:** Cluster C — Gestione della Performance e Temporary Management - **Durata:** 6-12 mesi - **Pagina:** https://www.kresum.com/servizi/temporary-functional-management/ ## A chi si rivolge È la soluzione ideale per l’imprenditore che si trova ad affrontare un «vuoto di leadership» in aree critiche come: - Marketing e comunicazione - Vendite, internazionalizzazione e commerciale - HR e organizzazione aziendale - Operations, amministrazione e finanza (CFO) Il TFM è un intervento pensato per le PMI che necessitano di una guida manageriale immediata, esperta e operativa all’interno di una funzione aziendale chiave. ## Le sfide che indirizza - **Leadership assente o inefficace.** La funzione è priva di una guida strategica. Il team è disorientato, reattivo, lavora su priorità sbagliate e l’imprenditore è costretto a intervenire continuamente su questioni operative. - **Processi non standardizzati o inesistenti.** L’area opera per abitudine. Non esistono procedure chiare: il «come si fanno le cose» dipende dalla singola persona, con inefficienze, errori, ritardi nelle consegne e un’incapacità cronica di scalare. - **KPI non presidiati.** Nessuno misura le performance. Non si sa se il marketing sta generando contatti qualificati, qual è il tasso di conversione delle vendite o quanto tempo serve per assumere una nuova risorsa. ## Approccio: 5 fasi per la performance 1. **Presa in carico operativa e assessment rapido**. Il nostro Senior Partner assume la responsabilità formale della funzione. Nei primi 15-30 giorni effettua un’analisi rapida per mappare processi, persone e criticità, agendo fin da subito come referente per il team e per la direzione. 2. **Sviluppo e condivisione del piano a 90 giorni**. Non si naviga a vista. Il TFM presenta alla direzione un piano operativo chiaro per i primi 90 giorni: quali quick win implementare subito, quali processi riorganizzare e quali KPI attivare per riprendere il controllo. 3. **Gestione esecutiva e routine KPI**. È la fase operativa. Il TFM guida la funzione nel day-by-day: assegna le priorità, gestisce le risorse, presidia le riunioni operative e implementa le routine di performance. Introduce il calendario KPI, perché i numeri vengano misurati, analizzati e discussi regolarmente. 4. **Coaching e sviluppo del team interno**. Il nostro obiettivo è renderci superflui. Il TFM affianca le risorse interne, specialmente quelle con potenziale, delegando progressivamente e trasferendo metodo, competenze e disciplina manageriale. Si passa dal «fare» al «far fare». 5. **Handover strutturato**. Al termine del mandato, tipicamente 6-12 mesi, o quando la funzione ha raggiunto l’autonomia, pianifichiamo l’uscita. Formalizziamo il playbook della funzione e prepariamo il passaggio di consegne alla risorsa interna designata o alla nuova figura assunta dall’azienda. ## Deliverable - **Report mensili di performance**: Documenti chiari e sintetici per la direzione, con l’analisi dei KPI, le attività svolte e le priorità per il mese successivo. - **Il playbook della funzione**: Un manuale operativo che standardizza i processi chiave dell’area: come si lancia una campagna, come si gestisce un lead, come si fa l’onboarding di un neoassunto. - **Dashboard e calendario KPI**: Il cruscotto per misurare le performance e il calendario delle riunioni per governarle. - **Job system aggiornato**: Una definizione chiara di chi fa cosa all’interno del team, con ruoli e responsabilità aggiornati e formalizzati. - **Team interno formato**: Un team più competente, autonomo e consapevole del proprio impatto sui risultati aziendali. ## Tempi e team - Durata tipica del mandato: 6-12 mesi di presenza del Senior Partner - Ampiezza dell’intervento: 1 delega formale necessaria - Project Leader: Per la gestione dell’intero progetto - Senior Partner verticale: Alla guida della funzione ## Domande frequenti ### A chi si rivolge Temporary Functional Management? È la soluzione ideale per l’imprenditore che si trova ad affrontare un «vuoto di leadership» in aree critiche come: marketing e comunicazione; vendite, internazionalizzazione e commerciale; hR e organizzazione aziendale; operations, amministrazione e finanza (CFO). Il TFM è un intervento pensato per le PMI che necessitano di una guida manageriale immediata, esperta e operativa all’interno di una funzione aziendale chiave. ### Quanto dura Temporary Functional Management e quale impegno richiede? Durata tipica del mandato: 6-12 mesi di presenza del Senior Partner. Ampiezza dell’intervento: 1 delega formale necessaria. Il team dedicato è composto da Project Leader e Senior Partner verticale. ### Cosa si ottiene al termine di Temporary Functional Management? I deliverable dell’intervento sono: report mensili di performance; il playbook della funzione; dashboard e calendario KPI; job system aggiornato; team interno formato. ### Come si svolge l’intervento? 5 fasi per la performance: 1) presa in carico operativa e assessment rapido; 2) sviluppo e condivisione del piano a 90 giorni; 3) gestione esecutiva e routine KPI; 4) coaching e sviluppo del team interno; 5) handover strutturato. ### Come si inserisce Temporary Functional Management nel metodo KRESUM? Temporary Functional Management fa parte del Cluster C («Gestiamo» – Gestione della Performance e Temporary Management), con un orizzonte tipico di da 6 a 18 mesi. Il metodo KRESUM accompagna l’azienda dalla diagnosi (Cluster A) all’implementazione (Cluster B) fino alla gestione temporanea (Cluster C), con l’obiettivo di costruire la piena autonomia gestionale. ## Finanziabile con 4 bandi aperti sono compatibili, per finalità e spese ammissibili, con questo intervento. L'abbinamento è indicativo: requisiti, territorio e intensità dell'aiuto vanno verificati sul testo del bando. Elenco completo: https://www.kresum.com/bandi/?servizio=temporary-functional-management - [Finanziamenti agevolati per l’inserimento temporaneo nell’Impresa di Temporary Manager](https://www.kresum.com/bandi/finanziamenti-agevolati-per-l-inserimento-temporaneo-nell-impresa-di-tem-515/) — SIMEST — Nazionale — scadenza 31 dicembre 2050 - [Avviso FESR 1/2024 - Aiuti per l'inserimento di manager nelle PMI -Provincia autonoma di Trento](https://www.kresum.com/bandi/avviso-fesr-1-2024-aiuti-per-l-inserimento-di-manager-nelle-pmi-provinci-3275/) — Provincia Autonoma di Trento — Trentino-Alto Adige - [Avviso FESR 2/2024 - Aiuti per l'inserimento di manager per l'internazionalizzazione - Provincia Autonoma di Trento](https://www.kresum.com/bandi/avviso-fesr-2-2024-aiuti-per-l-inserimento-di-manager-per-l-internaziona-4580/) — Provincia Autonoma di Trento — Trentino-Alto Adige ## Servizi collegati - [Temporary General Management](https://www.kresum.com/servizi/temporary-general-management/): Un general manager temporaneo al fianco dell’imprenditore: mandato chiaro, roadmap trimestrali, presidio del P&L e handover finale. - [Sviluppo & Supporto HR](https://www.kresum.com/servizi/sviluppo-supporto-hr/): Organigramma to-be, job description, policy, recruiting e onboarding: l’infrastruttura HR che sostiene la crescita. - [CRM Enterprise-Ready](https://www.kresum.com/servizi/crm-enterprise-ready/): 9 settimane per un CRM che la rete vendita usa davvero: pipeline, automazioni, forecast e governance del dato. ## Contatti - Richiesta di consulenza (primo confronto gratuito di 30 minuti): https://www.kresum.com/contatti/ - Email: info@kresum.com - Telefono: +39 379 121 8468 - Headquarters: Via Spagna, Contrada Cutura, C/O Condominio Cutura Business, 87036 Rende (CS), Italia - Altre sedi: Milano (Office), Lussemburgo (Partner Office)